精品亚洲一区二区三区四区五区-亚洲欧洲日产国码无码av一-久久久久久av无码免费看大片-少妇激情艳情综合小视频-国产精品??码一本A片

首頁 新聞 國內 聚焦 教育 關注 熱點 要聞 民生1+1 國內

您的位置:首頁>新聞 > 看點 >

李坤元的中加醫療創新混合發起式A(016756)值得買嗎?

來源:證券之星    發布時間:2022-11-07 07:57:16

主動型基金的投資收益和基金經理的個人因素存在密切的關系,作為基金產品的直接管理者和投資決策者,基金經理直接影響著基金的投資風格和業績,所以說買基金就是買基金經理的管理能力。當挑選基金的時候,我們不僅要考慮這只基金的業績好不好,還要判斷基金的業績為什么好?解決“業績從哪里來”和“業績有沒有可持續性”的問題。基金研究組會對基金經理的歷史操作分析來進行“業績歸因”。


(資料圖片僅供參考)

檢驗基金經理投資的實力的必要條件是能否預測企業未來數年乃至十年以上的利潤級別,讓投資收益跟公司的利潤級別匹配,真正賺到公司阿爾法的錢。貝塔(β)的收益,往往是大盤上漲帶來的,不能體現基金經理的能力。而阿爾法(α)能力才是用來測量基金經理投資技術的重要指標。阿爾法能力越強,基金經理的投資實力也就越強。

李坤元在擔任泰達宏利市值優選混合(162209)基金經理的任職期間累計任職回報-40.32%,平均年化收益率為-10.6%。期間重倉股調倉次數共有126次,其中盈利次數為91次,勝率為72.22%;翻倍級別收益有5次,翻倍率為3.97%。

以下為李坤元所任職基金的部分重倉股調倉案例:

重倉股調倉示例詳解:

1、景嘉微(300474)(300474)翻倍案例:

李坤元管理的泰達宏利宏達混合A基金在16年1季度買入景嘉微,在持有1個季度后在16年2季度賣出。持有期間的估算收益率為438.95%,持有期間景嘉微在2015年到2016年的年報歸屬凈利潤增幅達18.36%。

2、寧德時代(300750)(300750)調倉案例:

李坤元管理的中加優勢企業混合A基金在20年4季度買入寧德時代,在持有1年又3個季度后在22年3季度賣出。持有期間的估算收益率為88.81%,持有期間寧德時代在2020年到2022年的中報營業總收入增幅達499.97%。

3、安碩信息(300380)(300380)折戟案例:

李坤元管理的泰達宏利市值優選混合基金在15年2季度買入安碩信息,在持有1個季度后在15年3季度賣出。持有期間的估算收益率為-58.27%,持有期間安碩信息在2014年到2015年的年報營業總收入增幅達37.82%。

通過分析以上基金經理歷史上的重倉股調倉操作案例,我們可以看出基金經理李坤元的阿爾法能力普通,中加醫療創新混合發起式A(016756)基金的盈利能力還有待后續觀察。

以上內容由證券之星根據公開信息整理,與本站立場無關。證券之星力求但不保證該信息(包括但不限于文字、視頻、音頻、數據及圖表)全部或者部分內容的的準確性、完整性、有效性、及時性等,如存在問題請聯系我們。本文為數據整理,不對您構成任何投資建議,投資有風險,請謹慎決策。

關鍵詞: 基金經理 安碩信息 投資收益

頻道精選

首頁 | 城市快報 | 國內新聞 | 教育播報 | 在線訪談 | 本網原創 | 娛樂看點

Copyright @2008-2018 經貿網 版權所有 皖ICP備2022009963號-11
本站點信息未經允許不得復制或鏡像 聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

主站蜘蛛池模板: 亚洲人成亚洲精品| 天天天做夜夜夜做无码| 2021无码最新国产在线观看| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 九九精品99久久久香蕉| 国产92成人精品视频免费| 久久99久久99精品免视看动漫| 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 久久国产精品日本波多野结衣| 亚洲天堂2017无码| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 日韩精品射精管理在线观看| 无卡无码无免费毛片| 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 亚洲精品无码精品不卡| 国产一区二区怡红院| 2020精品国产自在现线看 | 国产国语老龄妇女a片| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 色欲悠久久久久综合区| 东京道一本热中文字幕| 国产ww久久久久久久久久| 8天堂资源在线| 亚洲中文字幕无码一久久区| √最新版天堂资源网在线| 国产无人区码一码二码三mba| 青青草原亚洲| 国产精品中文久久久久久久| 一本精品中文字幕在线| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲视频一区| 拍国产乱人伦偷精品视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 精品+无码+在线观看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 国产va免费精品观看| 国产在线不卡一区二区三区| 人人澡人人澡人人看添|