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補繳期限放寬至2023年底 上海再次調(diào)整階段性緩繳社會保險費政策

來源:東方網(wǎng)    發(fā)布時間:2022-11-05 15:47:05

東方網(wǎng)11月5日消息:記者從上海人社部門獲悉,上海市人力資源和社會保障局、上海市醫(yī)療保障局、上海市發(fā)展和改革委員會、上海市財政局、國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局等五部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于進一步做好本市階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》),調(diào)整階段性緩繳社會保險費用人單位的補繳費款期限,切實發(fā)揮階段性緩繳社會保險費政策效果。


(資料圖片僅供參考)

《通知》明確,按照國家和上海市相關(guān)規(guī)定階段性緩繳社會保險費的用人單位,緩繳期滿后,可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。按照醫(yī)保相關(guān)政策,已按免申即享方式緩繳職工基本醫(yī)療保險費(含生育保險費)的用人單位,補繳費款期限參照執(zhí)行。

《通知》要求,社保經(jīng)辦機構(gòu)在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時,對用人單位按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間認(rèn)定為正常繳費狀態(tài)。用人單位緩繳期間,依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)的,職工個人繳費狀態(tài)認(rèn)定為正常繳費。同時,社保經(jīng)辦機構(gòu)要主動配合相關(guān)部門,妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等政策的銜接問題。

《通知》規(guī)定,緩繳期限內(nèi),符合條件的用人單位可繼續(xù)按規(guī)定提出緩繳社會保險費申請,申請之前的月份不再追溯。

附政策問答

1.上海市按規(guī)定緩繳社會保險費的用人單位,應(yīng)在何時補繳緩繳的費款?

按照《上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于本市特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》(滬人社規(guī)〔2022〕15號)、《上海市人力資源和社會保障局等五部門關(guān)于本市擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍的通知》(滬人社規(guī)〔2022〕19號)規(guī)定,階段性緩繳社會保險費的用人單位,緩繳期滿后,可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。

按照《關(guān)于進一步做好階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費有關(guān)事項的通知》(滬醫(yī)保規(guī)〔2022〕5號)規(guī)定,緩繳職工基本醫(yī)療保險費(含生育保險費)的用人單位,補繳費款期限參照執(zhí)行。

2.用人單位可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。其中分期(足月)或逐月的具體方式是什么?

即緩繳期滿后,用人單位可根據(jù)本單位具體情況,自行選擇按月補繳緩繳的社會保險費,也可選擇若干月份的社會保險費一并補繳,還可選擇一次性繳清緩繳的全部社會保險費。用人單位最遲應(yīng)于2023年底前繳清緩繳的社會保險費。

3.用人單位還可繼續(xù)申請緩繳社會保險費么?

緩繳期限內(nèi),符合條件的用人單位可繼續(xù)按規(guī)定向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出緩繳社會保險費申請,申請之前的月份不再追溯。

備注:中小微企業(yè)和個體工商戶等單位免申即享緩繳所屬期2022年9月至11月的醫(yī)療保險費單位繳費部分。

4.用人單位按規(guī)定緩繳社會保險費,會影響職工的落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等權(quán)益么?

用人單位按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間為正常繳費狀態(tài);緩繳期間,用人單位依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)的,職工個人繳費狀態(tài)為正常繳費,不會影響職工落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等權(quán)益。

關(guān)鍵詞: 社會保險費

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